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2015年亳州市人大机关公开遴选公务员公告

来源 :   时间: 2015年04月28日

   根据工作需要经市委同意,决定开展市人大机关公开遴选公务员工作,现公告如下:

  一、遴选计划

  本次计划遴选主任科员及以下公务员3名。

  二、报考范围和条件

  (一)报考范围

  1.在全国范围内,实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员。

  2.在全国范围内,参照公务员法管理机关(单位)中已进行参登记备案且在编在岗的科级以下工作人员。

  (二)报考条件

  1.具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,实绩突出

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(计算时间截至2015年 55日基层工作经历是指在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按安徽省人社厅发〔2010〕59号文计算,截止时间为201555日。因工作单位变化而中断时间的可以累计

  3.近3年年度考核均为称职以上等次

  4.年龄不超过35周岁(198055日之后出生)

5.本科及以上学历、学士及以上学位。

6.法学专业。

7.身体健康

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

    9.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得报考

  1.尚在试用期内的。

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

  3.受处分期间或未满影响期限的。

  4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

  5.法律、法规规定的其他情形。   

、报名

本次公开遴选报名方式进行,报名网站为亳州市人事考试网。

(一)报名时间

报名时间为2015579:00至1116:00。 

(二)网上报名

  报考人员阅知并签署“诚信承诺”,按要求如实、正确填写《2015年亳州市直机关公开遴选公务员报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式所填信息应当真实、准确、完整、规范。对在报名时提供虚假资料的,一经查实,即取消报考、遴选资格。对伪造有关证件、材料、信息等骗取考试资格及在笔试中作弊的,视情节轻重分别给予处理。

(三)报名确认

报考人员于报名后至2015512日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员于2015513日16:00前每人每科40元的标准在网上缴纳笔试费用,逾期视为自行放弃。

报名确认截止后,报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1,方可开考。不足规定开考比例的,经市人社局核准,相应减少招考计划数。 

(四)准考证打印

考生完成网上缴费后,于2015515日至516从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

五、笔试 

    一)笔试科目和内容      

笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。每科各100分。 

 (二)笔试时间和地点。

笔试时间:

517上午:9:0011:00  《行政职业能力测试》  

          下午:14:0016:30  《申论》 

笔试地点:设在市政府所在地,详见《准考证》

(三)笔试成绩。

《行政职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩 

为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到60以上报考人员,方可进入下一环节。   

     六、资格复审 

用人单位对面试人选进行资格复审

(一)复审人选

根据笔试成绩,从高分到低分确定资格复审人选,复审人选与遴选职位的比例为3:1.最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审人选。 

(二)证件材料

资格复审时,报考人员提供以下证件、材料: 

     1.2015年亳州直机关公开遴选公务员报名

     2.2015年亳州直机关公开遴选公务员报名资格审查(见附件)

     3.本人有效居民身份证原件及复印件;

         4.学历、学位证书原件及复印件;

         5.公务员登记表或参公登记表复印件(加盖公章);

     6.基层工作经历证明材料。

资格复审出现缺额时,依笔试成绩高低依次等额递补。

    七、面试

      资格复审合格人员,确定为面试人选。

面试采取结构化面试方式进行面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分为100分面试时间、地点另行通知。

面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入下一环节     

    八、考察

         考察人选遴选计划数,依考试总成绩高低顺序等额确定,最后一名合成成绩如有相同的,一并确定为考察人选以考察结果确定拟遴选人选

     考察工作在市人社局指导下,由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时,考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合,客观真实地反映实际情况。

 九、体检

对考察合格者,由市人社局统一组织体检。  

考察、体检出现缺额时,各等额递补一次。

    十、公示和调动

    体检工作结束后,由用人单位党组集体研究,确定拟遴选市人社局审核同意后,在亳州市人事考试网上公示5个工作日公示期间出现缺额的,不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。 

    考务、技术咨询0558-5118606 

    政策咨询:0558-5132016      

    监督举报0558-5573595        

    附件:2015年亳州市直机关公开遴选公务员报名资格审查表.xls

     

    

                   亳州市人力资源和社会保障局

                        2015427

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